Con y sin formación: hotel de lujo busca empleados en una provincia que no para de crecer

En la actual situación laboral argentina, donde muchos ciudadanos buscan oportunidades de crecimiento profesional, de mejora salarial o simplemente un nuevo horizonte, algunos sectores se muestran más dinámicos y capaces de ofrecer un salto de calidad que otros. Entre estos, el sector del turismo, y de manera destacada el segmento de hotelería de lujo, se mantiene como una fuente constante de empleo de alto valor. En este contexto, la provincia de Mendoza, que no para de crecer como polo de enoturismo e inversión, se convierte en el escenario de una importante convocatoria de talento.

El prestigioso hotel Park Hyatt Mendoza ha abierto una serie de búsquedas laborales que apuntan a profesionales con formación universitaria y experiencia, así como a talentos con vocación de servicio que pueden no contar con un título formal. La convocatoria es amplia y abarca áreas clave, desde el wellness y la gastronomía hasta el soporte tecnológico y la gestión administrativa. La cadena internacional busca sumar personal para el hotel y su casino asociado, ofreciendo una atractiva propuesta de desarrollo y beneficios.

Las posiciones vacantes cubren una amplia gama de perfiles, con un requisito transversal para muchas áreas de contacto con el cliente: el dominio del idioma inglés. Los interesados pueden postularse enviando su currículum y una carta de presentación a través de LinkedIn o al correo electrónico [email protected].

Park Hyatt Mendoza busca empleados: en qué posiciones ofrece trabajo
Entre las búsquedas más destacadas, el hotel de lujo apunta a perfiles con alta capacitación y experiencia en liderazgo.

Gerente de Marketing: Se busca un líder con formación universitaria en Marketing o afines, con experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en ventas y marketing, preferentemente en hospitalidad de lujo o turismo. Su misión será diseñar e implementar estrategias comerciales, liderar equipos y fortalecer relaciones con clientes clave, requiriendo un nivel avanzado de inglés.
Host para Kaua Club Spa: Una posición especializada que requiere título universitario en Educación Física y un dominio excluyente del idioma inglés (y deseable de portugués). El profesional debe tener pasión por la atención al cliente y disponibilidad full time con horarios rotativos.
Técnico de Sistemas: Perfil clave para el casino y el hotel, enfocado en brindar soporte técnico en aplicaciones, comunicaciones y resolución de incidencias. Se requiere formación en carreras de Sistemas o afines y experiencia en soporte técnico y HelpDesk, con disponibilidad para horarios rotativos.
La búsqueda también está abierta a talentos con o sin formación universitaria, priorizando la vocación de servicio, la actitud proactiva y el dominio de idiomas.

Mozo/a eventual: Se busca incorporar personal con dominio excluyente de idioma inglés y vocación por el servicio personalizado y distinguido. Se valora la experiencia previa en hotelería o gastronomía, con excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad full time en turnos rotativos.
Auditor Nocturno (Front Office): Posición administrativa clave que combina atención al huésped durante la noche con tareas de gestión y reportes. Es excluyente la experiencia previa en hotelería, recepción y/o auditoría, además de un dominio de inglés intermedio/avanzado.
Ayudante de cocina: Perfiles apasionados por la gastronomía, con ganas de aprender y crecer. Se valoran perfiles con experiencia previa en cocina o formación en gastronomía, con conocimientos de técnicas culinarias y capacidad para trabajar de forma organizada bajo presión.
Oficial de Vigilancia (Dreams Plaza): Se busca personal con experiencia en juegos vivos y CCTV (Circuito Cerrado de Televisión), con habilidades de análisis y respuesta rápida, y disponibilidad para horarios rotativos y nocturnos.
Paquete de beneficios y desarrollo profesional
Para atraer a los mejores talentos en la provincia que sigue consolidándose como destino turístico premium, el Park Hyatt Mendoza ofrece un completo paquete de beneficios que va más allá de lo salarial. Entre ellos se destacan:

Comedor Exclusivo: Restaurante dedicado a los colaboradores.
Beneficios y Descuentos: Programas en locales comerciales y descuentos exclusivos en los outlets del hotel.
Servicios: Servicio de lavandería diaria y sala de lactancia.
Desarrollo: Amplias posibilidades de desarrollo de carrera con capacitación constante y certificaciones.
Celebraciones: Eventos para la celebración de cumpleaños y fechas especiales, entre muchos otros beneficios.

Nota:iprofesional.com