Bancos buscan empleados: cómo postularse, sueldos, requisitos y vacantes en todo el país

Durante septiembre de 2025, diversas entidades bancarias lanzaron nuevas búsquedas laborales en distintas provincias del país y bajo esquemas presenciales, híbridos y de pasantías. Entre las instituciones que confirmaron convocatorias se encuentran BBVA, ICBC y Banco Hipotecario, con vacantes que abarcan perfiles iniciales y profesionales con experiencia.

Las posiciones disponibles incluyen pasantías para jóvenes en formación, atención al cliente, telemarketing, análisis de datos, auditoría, business intelligence, prevención de riesgos y crédito, desarrollo tecnológico (full stack, Java, Salesforce, automatización), ingeniería de procesos, banca corporativa para pequeñas y medianas empresas, diseño organizacional, customer experience y cargos de liderazgo en sucursales.

Vacantes en el banco BBVA
BBVA abrió oportunidades en distintas provincias con opciones presenciales y esquemas híbridos. Entre las búsquedas vigentes se encuentran:

Pasantía en Mendoza (presencial).
Pasantía en Zona Sur de Buenos Aires y alrededores (presencial).
Profesional de CRM y Automatización con Salesforce Marketing Cloud (Buenos Aires, híbrido).
Tax Data Analyst temporal por seis meses (Buenos Aires, híbrido).
Data Scientist de Riesgo de Crédito (Buenos Aires, híbrido).
Business Technical Analyst Sr (Buenos Aires, híbrido).
Senior Fullstack Developer (Buenos Aires, híbrido).
Desarrollador Full Stack Senior (Buenos Aires, híbrido).
Ingeniero de Procesos Semi Senior (Buenos Aires, híbrido).
Pasantías en Córdoba, Neuquén, Rosario (Santa Fe) y San Juan (todas presenciales).
Estas vacantes permiten la incorporación tanto de pasantes como de perfiles profesionales vinculados al análisis de datos, la ingeniería de procesos y el desarrollo tecnológico.

Vacantes en el banco ICBC
ICBC mantiene búsquedas en su sede central y en el interior del país. Entre ellas figuran:

Auditor/a Senior (Buenos Aires y alrededores, híbrido).
Oficial Pyme en Córdoba (presencial).
Analista Senior de Diseño Organizacional (Buenos Aires y alrededores, híbrido).
Business Analyst eventual (Buenos Aires y alrededores, híbrido).
Analista de Business Intelligence (Buenos Aires y alrededores, híbrido).
Las propuestas incluyen tanto funciones de auditoría como análisis de datos, diseño organizacional y asesoramiento a pymes.

Vacantes en el Banco Hipotecario
El Banco Hipotecario ofrece una amplia variedad de puestos en distintas provincias y modalidades. Algunas de las posiciones disponibles son:

Operador Telemarketer en turno tarde (Buenos Aires, híbrido).
Oficial Empresas en Río Gallegos (presencial).
Oficiales de Negocios NyPS en Mendoza, Santa Rosa y Neuquén (presenciales).
Oficial Empresas en Ushuaia (presencial).
Oficial Empresas en Luján, Buenos Aires (presencial).
Oficial Polivalente en Morón (presencial).
Oficial de Negocios Polivalente Jr. en San Justo (presencial).
Analista Semi Senior de Customer Insight (Buenos Aires, híbrido).
Oficial de Negocios eventual en San Miguel (presencial).
Oficial Renta Alta en Ushuaia (presencial).
Jefe de Customer Experience (Buenos Aires, híbrido).
Gerente de Sucursal en Corrientes (presencial).
Desarrolladores Java Jr. y Sr. (Buenos Aires, híbrido).

Las propuestas abarcan desde áreas comerciales y de atención a clientes corporativos hasta cargos de conducción y desarrollo de software.

Cómo aplicar a las búsquedas laborales en bancos
Quienes estén interesados en participar de los procesos de selección deben seguir una serie de pasos básicos:

Actualizar el perfil profesional: verificar que el currículum y el perfil de LinkedIn estén completos, con datos personales, formación y experiencia.
Acceder a los portales oficiales: ingresar en las páginas web de los bancos y dirigirse a la sección de empleos o "Trabajá con nosotros".
Seleccionar la vacante: elegir el puesto que se ajuste al perfil y completar la postulación.
Enviar la documentación requerida: cargar el currículum en PDF o completar los formularios digitales.
Esperar el contacto del área de Recursos Humanos: las entidades suelen comunicarse por correo electrónico o teléfono para continuar con el proceso.

Cuánto cobra un empleado bancario en septiembre de 2025
uego de que se conociera el dato de inflación de agosto, el sindicato de trabajadores bancarios informó la actualización de la paritaria en el sector, que presenta ciertas particularidades que la diferencian del resto de los gremios.

Por un lado, la paritaria de bancarios se rige de enero a diciembre. Además, aumenta mes a mes en línea con el IPC del mes previo y, por eso, logra mantener su poder adquisitivo. Al mantenerse en línea con la inflación, también supera el umbral establecido por el Gobierno.

Paritaria de bancarios: cómo quedó el sueldo básico, luego de un nuevo aumento
Este es el segundo año en que la conducción de la Asociación Bancaria (AB) y los representantes de las cámaras privadas y públicas (ABAPPRA, ADEBA y ABA) más el Banco Central, pactan las mejoras salariales bajo esta modalidad mensual y donde casi ni importa si el ministerio de Capital Humano homologa el acuerdo, ya que todas las entidades crediticias lo cumplen al pie de la letra.

Este jueves, el secretario general de la Bancaria Sergio Palazzo informó la actualización salarial de agosto 2025 para los trabajadores del sector

Salario inicial más participación Ganancias (ROE): $1.876.720 más $54.250.
El salario inicial queda así en $1.930.971,08.
Por el Día del Bancario, entonces, el monto mínimo quedó en $1.673.031, a corregir por futuras actualizaciones.

Según señalaron desde el Sindicato, la actualización será aplicada "para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, acumulando en estos ocho meses del año un 19,5%, sobre los salarios de diciembre 2024".

"El retroactivo correspondiente se abonará junto con los salarios del mes de septiembre", señalaron desde la Bancaria.

Así, el sueldo básico de los bancarios, sin computar adicionales como títulos, antigüedad o presentismo, superó el $1,9 millones. Por otra parte, dicha actualización será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.

En medio de las paritarias y con un conflicto por despidos en el Banco Santander, en agosto se desarrollaron las elecciones en La Bancaria, donde Palazzo logró la reelección con la Lista 1 Celeste y Blanca. Palazzo expresó. "En tiempos en que la sociedad decide no concurrir a las urnas, más del 70 por ciento de los bancarios fueron a votar y aportaron más del 92 por ciento de votos".

Explicó que "Construir Unidad fue nuestra consigna y es una enorme responsabilidad haber sido elegido por un nuevo mandato, para liderar a los bancarios y bancarias en estos tiempos difíciles" y agregó que "esta elección reafirma el rumbo que nuestro sindicato viene construyendo a lo largo de todos estos años en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras".

Fue el propio Palazzo quien, con un mensaje en X, anunció el nuevo aumento de sueldo para los empleados bancarios, luego de que se conociera el dato de inflación de agosto difundido el miércoles por INDEC.

Nota:iprofesional.com