La retención y atracción de talento será una de las principales prioridades para las áreas de Recursos Humanos de las empresas. El 35% de las empresas consideran que es una tarea fundamental.
Recursos Humanos se ha posicionado en los últimos años como un área estratégica para las empresas, en medio de una ola de reformas laborales y cambios en la estructura del mercado laboral.
El impacto de la pandemia y todas estas transformaciones han generado que los departamentos de Recursos Humanos establezcan prioridades en sus tareas.
De acuerdo con cifras de las plataformas Sage y Factorial, algunas de las tareas prioritarias del área son: la retención y atracción de talento; la diversidad, equidad e inclusión y la salud y bienestar de los empleados.
Nota:https://www.eleconomista.com
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