El último aumento de sueldo que recibieron oficialmente las empleadas domésticas se efectivizó en febrero de este año. Desde entonces, hasta el Salario Mínimo, Vital y Móvil se incrementó por decreto más de una vez, pero no así los haberes del personal auxiliar de casas particulares.
Para que esto ocurra debe llegarse a un acuerdo en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Se trata de un órgano tripartito que conforman el Estado Nacional, las organizaciones sindicales de trabajadores de casas particulares (como UPACP), y las organizaciones de empleadores de casas particulares.
Pese a la falta de ajuste oficial, los empleadores que emplean las mejores prácticas vienen pagando por encima de lo que indica la escala salarial vigente para las empledas domésticas. Por caso, se puede abonar con ajuste por inflación y consignarlo a cuenta de futuros aumentos en el recibo de sueldo de la trabajadora, de manera de no tener que esperar a que se oficialice la pauta salarial para que la empleada no pierda poder adquisitivo.
Otro gasto que están abonando los empleadores, ante los aumentos en el transporte público, es el de viáticos. De esta manera, muchas empleadas domésticas pueden seguir asistiendo al trabajo más allá del ajuste salarial no oficializado.
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas semanales?
El sueldo de una empleada doméstica debidamente registrada en la Argentina depende de si esá mensualizada -cobra un salario cada mes- o jornalizada, cuando cobra por la cantidad de horas en las que presta tareas. A la vez, para cada una de estas modalidades de contratación hay un valor dependiendo de si la empleada doméstica está contratada con o sin retiro (si se va a su casa todos los días o vive en el hogar del empleador)
En ese marco, la escala salarial de las empleadas domésticas para los sueldos de junio, que se pagan en julio de 2025, es la siguiente:
Supervisor/a
Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 mensuales.
Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 mensuales.
Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 mensuales.
Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 mensuales.
Caseros
Hora: $3.089 y $390.567 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 mensuales.
Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 mensuales.
Personal para tareas generales
Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 mensuales
Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 mensuales
Por lo tanto, por cuatro horas semanales de trabajo, una empleada doméstica jornalizada cobrará en julio:
Supervisora: 55.264 pesos con retiro y 60.528 pesos sin retiro
Personal para tareas específicas: 52.320 pesos con retiro y 57.360 pesos sin retiro
Caseros: 49.424 pesos
Asistencia y cuidado de personas: 49.424 pesos con retiro y 55.264 pesos sin retiro
Personal para tareas generales: 45.808 pesos con retiro y 49.424 pesos sin retiro
Categorías de empleadas domésticas en la Argentina
Además de la modalidad de contratación -mensualizada o jornalizada- y si es con o sin retiro, el último factor que determina el sueldo de la empleada doméstica es la categoría en la que está inscripta dentro del régimen de la actividad (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.). Las categorías se definen por las tareas principales de la trabajadora, de la siguiente manera:
Primera Categoría: Supervisora:
Personal que coordina y controla las tareas de otras personas trabajadoras en casas particulares.
Segunda Categoría: Personal para Tareas Específicas:
Incluye a quienes realizan tareas que requieren conocimientos especializados, como cocineros/as o personas con habilidades específicas para el cuidado del hogar.
Tercera Categoría: Caseros:
Trabajadores que residen en el domicilio donde trabajan y realizan tareas generales del hogar. En este caso no existe la modalidad sin retiro.
Cuarta Categoría: Asistencia y Cuidado de Personas:
Personal que se encarga de cuidar a niños, personas mayores, o personas con discapacidad o enfermedad, sin tareas terapéuticas.
Quinta Categoría: Personal para Tareas Generales:
Incluye a quienes realizan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y otras tareas típicas del hogar.
A la hora de inscribir a una trabajadora como empleada doméstica, si tiene tareas que pertenecen a más de una categoría, se le debe inscribir y pagar el sueldo de aquella que tiene salario más alto.
Cuándo cobra por hora o por mes una empleada doméstica
La empleada doméstica puede se contratada por hora (jornalizda) o por mes (mensualizada), dependiendo de las horas que trabaje por semana. Si trabaja 24 horas o más semanales, se paga el salario mensual proporcional a las horas trabajadas. Si trabaja menos de 24 horas semanales, se paga por hora.
El pago por hora corresponde a empleadas domésticas registradas que trabajan menos de 24 horas semanales. Se calcula según el valor fijado en la escala salarial por hora. Bajo esta modalidad, el pago se debe concretar al finalizar cada jornada o cada semana, según lo convenido entre las partes.
El pago mensual corresponde a empleadas domésticas registradas que trabajan 24 horas o más semanales. Se calcula considerando el salario mensual y se aplica un proporcional según las horas trabajadas. El salario mensual se debe pagar dentro de los 4 primeros días hábiles del mes siguiente al que se trabajó.
Otra aclaración importante que se debe realizar es que estos valores mínimos legales para el sueldo o el jornal de las empleadas domésticas, solo están garantizados para aquellas que están registradas debidamente ante las autoridades fiscales y de Seguridad Social (Anses). Y de no mediar una nueva reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que defina un nuevo aumento para las empleadas domésticas, seguirán cobrando con pérdida de poder adquisitivo ante la inflación.
Nota:iprofesional.com
Te puede interesar
Lo más visto
