Aerolínea de lujo lanza convocatoria laboral en Argentina: cómo postularse y qué beneficios ofrece

La aerolínea Emirates, con sede en Dubái, abrió una nueva convocatoria en Argentina para incorporar pilotos a su equipo. Las jornadas de reclutamiento se realizarán en Buenos Aires los días viernes 28 y sábado 29 de junio, sin necesidad de inscripción previa. La iniciativa se enmarca en el plan de expansión global de la compañía, que prevé sumar 1.500 pilotos durante los próximos dos años.

Emirates comenzó este proceso de crecimiento en 2022 y desde entonces ha incorporado a más de 2.000 profesionales a sus operaciones.

La actual búsqueda en territorio argentino se orienta a pilotos con distintos niveles de experiencia que deseen sumarse a las rutas internacionales de la aerolínea.

Emirates lanza convocatoria en Buenos Aires: fechas, horarios y sede
Las sesiones informativas se llevarán a cabo en el Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Centre, ubicado en el barrio porteño de Retiro. La convocatoria incluye tres encuentros programados:

Viernes 28 de junio: a las 10:00 y a las 13:00 horas.
Sábado 29 de junio: a las 10:00 horas.

Durante estas sesiones, los asistentes recibirán información detallada sobre el proceso de selección, los programas de formación que ofrece la compañía, los distintos trayectos profesionales posibles dentro de Emirates y las condiciones laborales vigentes.

Perfiles de pilotos requeridos
La convocatoria de Emirates contempla cuatro programas distintos, destinados a profesionales con diferentes grados de experiencia en aviación comercial. Los postulantes podrán aplicar a la alternativa que se ajuste a sus antecedentes:

Capitán de Ingreso Directo: se requiere un mínimo de 7.000 horas de vuelo en aeronaves multimotor y con tripulación múltiple. Los seleccionados operarán aeronaves de fuselaje ancho, como los modelos Airbus A350 o A380.
Ascenso Acelerado: dirigido a capitanes experimentados que hayan volado aeronaves Airbus o Boeing en rutas regionales. El ingreso es en calidad de Primer Oficial con un paquete salarial diferenciado. Tras completar 700 horas de vuelo y aprobar dos chequeos, es posible acceder al puesto de Capitán.
Primer Oficial sin habilitación de tipo: destinado a pilotos con experiencia en turbohélices o jets, que recibirán entrenamiento específico para operar aviones de fuselaje ancho.
Primer Oficial con experiencia: se requiere contar con una Licencia de Piloto de Transporte de Línea Aérea (ATPL) emitida por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) y un mínimo de 2.000 horas de vuelo en aeronaves con peso superior a 20 toneladas.

Condiciones laborales y beneficios
Emirates ofrece un paquete de compensaciones que incluye salario libre de impuestos, 42 días de vacaciones anuales con pasajes incluidos tanto para el piloto como para su familia directa, cobertura médica, dental y de vida, además de descuentos en pasajes para familiares y amigos.

Los pilotos seleccionados trabajarán con una flota compuesta exclusivamente por aeronaves de fuselaje ancho que opera rutas hacia más de 148 destinos internacionales. Según la empresa, la formación se realiza en centros de entrenamiento con simuladores y tecnología de última generación.

La compañía también promueve un programa de Mando Acelerado, que permite a los Primeros Oficiales avanzar en sus carreras hacia el rol de Comandante en un período reducido. Actualmente, más de 80 pilotos participan de esta modalidad de ascenso.

Stephane Perard, director general de Emirates para Argentina y Brasil, indicó que el proceso de selección está abierto a talentos locales, con el objetivo de ampliar el equipo de pilotos a nivel internacional. Según detalló, los profesionales se integrarán a una operación global que prioriza la formación continua y la experiencia en una de las flotas más grandes del mundo.

No se requiere inscripción previa para asistir a las sesiones informativas. Los interesados deben concurrir directamente a una de las tres presentaciones previstas en el Sheraton Buenos Aires, llevando consigo un currículum vitae actualizado y la documentación que acredite su experiencia y habilitaciones profesionales.

El encuentro representa una oportunidad para pilotos argentinos interesados en trabajar en una aerolínea de alcance global, en un entorno internacional y con acceso a rutas de largo alcance. La iniciativa también forma parte de una estrategia de reclutamiento que Emirates está desplegando en distintas regiones para sostener el crecimiento de su red de vuelos.

Proyecciones de expansión
Emirates proyecta sumar 1.500 pilotos en los próximos dos años, como parte de su plan de expansión posterior a la pandemia. Desde 2022, la compañía incorporó más de 2.000 tripulantes técnicos en todo el mundo. Esta convocatoria en Argentina se inscribe dentro de ese esquema, que contempla la ampliación de servicios a nuevos destinos y el aumento de frecuencias en rutas ya existentes.

Además de pilotos, la empresa está desarrollando acciones para contratar personal de cabina, técnicos de mantenimiento y especialistas en operaciones aéreas, con el fin de acompañar la ampliación de su flota y su red de destinos. La convocatoria en Buenos Aires se concentra en el área de pilotos, con foco en captar profesionales capacitados y con vocación de integrarse a un entorno de aviación comercial internacional.