Amenazados por la inflación, que golpea el bolsillo de los trabajadores, la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, liderada por Armando Cavalieri, acordó en paritariascon las cámaras empresarias adelantar las cuotas ya firmadas de la escala salarial empleados de comercio de este año.

De esta manera, el gremio llegó a un acuerdo para que el 10,5% de aumento de sueldo previsto en la escala salarial empleados de comercio a enero 2023 se aplique en agosto 2022, junto con un incremento del 10% ya previsto, a fin de recomponer los sueldos.

Para completar lo acordado en paritarias, en septiembre recibieron otro 10% y un 11% en noviembre, logrando una recomposición de casi el 60% de la escala salarial empleados de comercio en 2022.

¿Cómo queda el sueldo de Empleados de Comercio 2022?
 Tras la nueva escala salarial empleados de comercio, que rige desde septiembre, un paso clave se dio al pactar con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) que se volverán a ver las caras en enero del año próximo.

Pero hay que tener en cuenta que esa fecha se definió pensando en que la paritaria ya acordada finaliza en marzo de 2023, antes de que se adelantara el alza de 10% planteada originalmente para enero. Estos cambios, que se negociaron para proteger el bolsillo de los empleados de comercio del avance de la inflación, podrían modificar esos planes. 

Para no variar tanto los planes, algunos sectores están analizando la posibilidad de sumar bonos o adelantar aumentos.Eso podría ayudar a recomponer la  escala salarial empleados de comercio.

¿Cuánto es el sueldo básico de Comercio 2022?
 

Tras el acuerdo de revisión paritaria y la nueva escala salarial empleados de comercio, los mercantiles recibirán alrededor de 60% de aumento en el año, y el salario básico llegará a 139.000 pesos en promedio.

Según las paritarias que se definieron en conjunto con a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), a fin de acomodar la escala salarial empleados de comercio, los aumentos salariales de 2022 se distribuyeron de la siguiente forma:

6% con los sueldos de abril;
6% con los sueldos de mayo;
6% con los sueldos de junio;
20,5% con los sueldos de agosto
10% con los sueldos de septiembre;
11% con los sueldos de noviembre.

Escala salarial empleados de comercio: nuevos montos

De acuerdo a los últimos acuerdos, el aumento de sueldo final del año para los empleados de Comercio en la Argentina será el de noviembre (que se percibe en diciembre).

En ese marco, los salarios según la categoría de la escala salarial empleados de comercio será la siguiente en ese mes:

Maestranza y servicio:

Categoría A $129.911,09
Categoría B $130.287,10
Categoría C $131.604,62
 
Administrativo:

Categoría A $131.322,52 
Categoría B $131.887,59
Categoría C $132.452,21
Categoría D $134.146,61
Categoría E $135.558,16
Categoría F $137.628,97

Cajeros:

Categoría A $131.792,98
Categoría B $132.452,17
Categoría C $133.299,33

Personal auxiliar:

Categoría A $131.792,98
Categoría B $132.734,25
Categoría C $135.840,57

Personal auxiliar especializado

Categoría A $132.922,98
Categoría B $134.617,03

Vendedores

Categoría A $131.792,98
Categoría B $134.617,37 
Categoría C $135.558,16
Categoría D $137.628,97 

Además de estas categorías para la  escala salarial empleados de comercio, se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales. Vale recordar que la antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas.

En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75.

Más negociaciones de la escala salarial empleados de comercio
 

A pesar de haber cerrado los incrementos recientes de la escala salarial empleados de comercio, desde el sindicato de Empleados de Comercio se sigue pidiendo un ajuste sobre los sueldos por verse afectados por la suba de precios constante de la economía, la cual se aleja cada vez más de las necesidades de la gente.

En este sentido, se explicó que "conseguimos adelantar un tramo de la paritaria previsto para enero del año 2023 teniendo en cuenta el impacto de la aceleración de los precios, todo esto teniendo en cuenta como lo hicimos en abril pasado, luego de los incrementos de los primeros meses del año y las malas expectativas sobre el futuro".

Asimismo, se alertó sobre una inflación"que no sabemos si llega al 100 por ciento" y que "en esta situación se nos hace difícil sostener el poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de comercio". Recordó que "la dirigencia gremial sigue dando muestras de gobernabilidad".

Nota: iprofesional.com