Squarepoint, compañía de referencia en el sector de la tecnología y la prestación de servicios especializados en Gestión de Capital Humano (HCM), ha presentado hoy junto a Wolters Kluwer en un webinar en directo las claves de su “modelo tándem” sobre la plataforma a3innuva Nómina de Wolters Kluwer. Esta propuesta de externalización de servicios (BPO) une la potencia del software de gestión de nóminas, con un soporte experto y altamente especializado para dar respuesta a los retos actuales que presenta la gestión de nóminas dentro del área de RR.HH.
A diferencia de los esquemas tradicionales de externalización donde la información queda aislada en manos de terceros, el modelo colaborativo sobre a3innuva Nómina permite a la empresa cliente conservar la propiedad de la plataforma, conectar mediante APIs otras soluciones corporativas como el control horario, y adaptar el servicio a sus necesidades operativas en cada momento.
Tal como explica Raúl Barriga, Channel Account Manager en Wolters Kluwer España, sobre la esencia de este enfoque conjunto: «Se llama modelo tándem porque pedaleamos todos juntos, en la misma dirección, en la misma plataforma”.
Integración tecnológica y doble perfil experto
Uno de los principales frenos en la externalización de servicios como la gestión de nóminas es la desconexión habitual entre la empresa implantadora del software y la organización que ejecuta el servicio operativo diario. Squarepoint resuelve esta brecha ofreciendo un interlocutor único capaz de asumir todo el ciclo de vida del proyecto: desde la auditoría inicial, la parametrización y la formación, hasta la gestión delegada del día a día.
Toño Ruisanchez, Dirección Comercial en Squarepoint, destaca “Nuestro doble perfil tecnológico y funcional permite explotar al máximo las capacidades del sistema y no ser una mera herramienta de software de nóminas, implantamos la solución y también damos el servicio de gestión de esas nóminas. Así se explotan al cien por cien todas las posibilidades de la aplicación y facilitamos importantes ahorros de tiempo a nuestros clientes que se enfocan en tareas de valor para el departamento”.
A través de un riguroso workbook, diccionario del servicio que se estable con el cliente, Squarepoint adapta su operativa a los procesos de cada cliente, garantizando una transición ágil sin fricciones para el empleado final y con total flexibilidad de perfiles de acceso.
Impacto en el negocio: autonomía, rapidez y escalabilidad
El modelo tándem de externalización de gestión de nóminas sobre a3innuva Nómina responde con especial eficacia en entornos complejos, como grupos hoteleros o estructuras multimarca con diversidad de convenios colectivos. La posibilidad de acceder a la base de datos en tiempo real permite a los equipos de Recursos Humanos resolver trámites urgentes y generar informes estratégicos con absoluta libertad.
Desde la experiencia directa del cliente, Ana Tejada, HR Coordinator en BYPILLOW, subraya la tranquilidad y el valor operativo que aporta la colaboración: «Ahorro tiempo que puedo dedicar a otros proyectos, como nuevas aperturas de hoteles, y tener la seguridad y la tranquilidad de que la gestión de nóminas se está ejecutando de manera correcta”.
Con este servicio gestionado sobre a3innuva Nómina de Wolters Kluwer, Squarepoint acompaña tanto a empresas en crecimiento a partir de 100 trabajadores como a grandes corporaciones que buscan escalar su gestión laboral con máxima eficiencia tecnológica y funcional. El servicio es adaptable y escalable y se adapta las necesidades concretas de cada empresa.
Nota:rrhhdigital.com
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