Lejos del tiempo donde sus mejoras salariales fueron referencia para rubros incluso no industriales, las perspectivas de crecimiento de empleo como también dinámica de capacitación para sus trabajadores y trabajadoras hoy el gremio metalúrgico afronta los tópicos más severos de las políticas libertarias.
Por esa coyuntura se generó un plan de lucha impulsado por la Unión Obrera Metalúrgica ( UOM) que votó el congreso de delegados en Mar del Plata. El cual comprende huelgas escalonadas e iba a comezar este miércoles y fue suspendido tras el dictado de conciliación obligatoria por la secretaría de Trabajo.
Bajo los términos de “paritarias pisadas” en la estrategia antiinflacionaria, léase un rígido tope para la negociación colectiva y en tándem con empresarios la cartera laboral selló la conciliación forzada y desde el “protocolo administrativo diplomático” llamó a las empresas y a la UOM a garantizar la paz social en el sector y los exhortó a recomponer las instancias de negociación “para avanzar hacia un acuerdo salarial”.
Sin una mínima cuota de sorpresa la organización sindical tenía como probable el dictado de la tregua, sumado a los reportes de cierres de fuentes de trabajo que detallan sus referentes como el caso de la seccional Quilmes, Berazategui y Florencio Varela, precisando la compleja coyuntura.
Con ese marco la UOM y las empleadoras mantienen una áspera pulseada por la negociación salarial del sector metalmecánica correspondiente a la Rama 17. Las diferencias porcentuales son apreciables, la unión obrera liderada por Abel Furlán remarca que los precios no dejaron de subir en paralelo al deterioro productivo y las patronales buscan y encuentran reparo en los principios sobre la “baja del costo laboral” que sustenta el gobierno de Javier Milei desde diciembre de 2023.
Los números dan cuenta de esta situación, para la última reunión formal, los empresarios ofrecieron un 2% para abril como cierre de la paritaria 2024-2025 y un 1% de suba mensual para este mes y junio, como apertura del nuevo período paritario.
El rechazo de la UOM, previsible desde todos los ángulos que monitorean la puja colectiva, determinó que el gremio reactivara su plan de lucha, que iba a comenzar con la huelga nacional por 24 horas tanto en el ámbito de las metalmecánicas como en el rubro siderurgia. Ya en plena conciliación obligatoria, que la cartera laboral definió por 15 días hábiles, la UOM y los ejecutivos de algunas cámaras desarrollan reuniones informales, mientras esperan una convocatoria oficial del Gobierno para tratar de definir las mejoras en los haberes.
Zoom de acero inolvidable
El único destello de luz para las negociaciones no surgió en la paritaria pero si en la actividad siderúrgica que comprende a la Rama 21. Sin perjucio de que esa negociación colectiva está empantanada desde hace 9 meses, la UOM comunicó el “avance en las negociaciones” con la empresa Acindar de Villa Constitución en la Provincia de Santa Fe.
De esta forma los sindicalistas comunicaron a la dotación de trabajadoras y trabajadores de esa acería que percibirán una meojra equivalente a la inflación oficial que registra el IPC, como publicó BAE Negocios.
Infobae
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