Arcor busca empleados y este es el jugoso sueldo que ofrece

Recursos Humanos02 de febrero de 2025
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Arcor, el grupo multinacional dedicado a la elaboración de alimentos de consumo masivo, actualizó su lista de vacantes laborales y se pueden encontrar atractivas oportunidades para residentes argentinos.

Arcor busca empleados en Argentina y Brasil
Se trata de 78 puestos, full time y pasantías presenciales, en su mayoría dirigidos a interesados de distintos puntos del país. Entre las ofertas, se encuentran las siguientes:

Pasante universitario marketing: Vicente López, Provincia de Buenos Aires
Operario Multifunción: Quilmes, Provincia de Buenos Aires
Analista de Desarrollo: Córdoba
Pasante de RR. HH.: Córdoba
Pasante Universitario: Villa El Totoral, Córdoba

Vale aclarar que también se ofrecen posiciones a residentes de Brasil (San Pablo, Minas Gerais, y Florianópolis).

Qué sueldo paga Arcor a sus empleados
Aunque Arcor cuenta con una amplia gama de trabajadores, por lo que será difícil determinar un sueldo promedio en general, se puede tener noción al consultar las escalas salariales de distintos gremios. Entre estos, se encuentran Faecys (empleados de comercio); STIA y FTIA (alimentación); Camioneros; bancarios, etc.

Por otra parte, la plataforma Glassdoor, que recopila distintas opiniones de empleados y exempleados de grandes empresas, indica que el sueldo en Arcor, según cada puesto, es el siguiente:

Administrativo: entre $500.000 y $16.000.000
Analista: entre $500.00 a $2.000.000
Analista administrativo: entre $1.000.000 y $4.000.000
Analista comercial: entre $500.000 y $2.000.000
Analista contable: entre $600.000 y $2.000.000
Analista de mantenimiento: entre $1.000.000 y $4.000.000
Analista de marketing: hasta $3.000.000
Analista de recursos humanos: entre $800.000 y $2.000.000
Analista de sistemas: entre $700.000 y $2.000.000
Auxiliar administrativo: promedio de $1.000.000
Controller: entre $1.000.000 y $6.000.000
Chofer repartidor: promedio de $850.000
Director: hasta $16.000.000
Empleado: entre $500.000 y $1.000.000
Empleado administrativo: entre $500.000 y $7.000.000
Gerente: entre $1.000.000 y $5.000.000
Gerente comercial: entre $2.000.000 y $9.000.000
HRBP: entre $3.000.000 y $7.000.000
Ingeniero de procesos: entre %$500.000 y $6.000.000
Ingeniero industrial: entre $1.000.000 y $10.000.000
Jefe de área: de $600.000 a $3.000.000
Jefe de cuentas: a partir de $2.000.000
Jefe de departamento: entre $600.000 y $2.000.000
Jefe de mantenimiento: entre $2.000.000 y $3.000.000
Jefe de producto: entre $1.000.000 y $5.000.000
Jefe de ventas: entre $800.000 y $3.000.000
Líder de promoción: de $600.000 a $3.000.000
Operador: hasta $2.000.000
Operario: hasta $2.00.000
Operario oficial: hasta $6.000.000
Operario de producción: de $500.000 a $6.000.000
Pasante de ingeniería: de $400.000 a $1.000.000
Repositor: promedio de $500.000
Repositor externo: un promedio de $600.000
Supervisor: de $600.000 a $2 millones
Supervisor de mantenimiento: entre $700.000 y $9.000.000
Supervisor de producción: entre $600.000 y $2.000.000
Vendedor: promedio de $720.000
Vendedor comercial: hasta $2.000.000
Vendedor viajante: hasta $5.000.000

Sin embargo, los montos parecen estar bastante desactualizados, al compararlos con los estimados por cada sindicato.

¿Cómo postularse a un empleo en Arcor?
La vía más directa para postularse a un empleo en Arcor será a través de su perfil oficial de Linkedin. Aquellos interesados deberán dirigirse a la sección "empleos" (https://www.linkedin.com/company/grupo-arcor/jobs/), en donde podrán chequear las vacantes laborales para Argentina y otros países. 

Al seleccionar uno de ellos, se podrán leer los requisitos y tareas que el puesto en cuestión demanda e iniciar la postulación, completando un formulario con datos personales, académicos y laborales y/o adjuntando un CV.

Nota:iprofesional.com

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