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title: "El 60,7% de las empresas carece de talleres de capacitación para prevenir el acoso laboral"
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date_published: "2026-10-30T00:36:00-03:00"
date_modified: "2026-10-29T16:37:38-03:00"
category_name: "Recursos Humanos"
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# El 60,7% de las empresas carece de talleres de capacitación para prevenir el acoso laboral

Una profunda falencia en las herramientas institucionales de prevención del acoso y el maltrato laboral se desprenden del Estudio sobre Bienestar Emocional y Clima Laboral en las Organizaciones, realizado por la [Asociación de Recursos Humanos de Argentina (AdRHA)](https://www.iprofesional.com/legales/14802-la-asociacion-argentina-de-recursos-humanos-sera-sponsoreada-por-meta4). De acuerdo con el informe, realizado por esta organización sobre una muestra de más de 500 líderes y referentes del sector, el **60,7% de los profesionales encuestados percibe que los talleres e instancias de capacitación sobre prevención del acoso laboral son inexistentes** en la organización donde trabaja.

El estudio realiza también una medición cualitativa del entorno laboral: el acoso, la violencia y el maltrato resultaron ser la categoría temática con mayor carga de evaluación negativa en las respuestas abiertas de los participantes. Las expresiones exponen situaciones de abuso de poder, desprotección y una demanda urgente de canales de denuncia independientes y capacitaciones sostenidas en el tiempo.[https://tkr.mintuaiprt.com/SwDMHGws](https://tkr.mintuaiprt.com/SwDMHGws)

Al respecto, Luis Etchenique, Coordinador de la comunidad de Diversidad e Inclusión de AdRHA, señaló: "Este relevamiento expone de forma ineludible que la prevención del acoso y el maltrato laboral**no puede seguir tratándose como un tema periférico.** Que más del 60% de los profesionales perciban como inexistentes los talleres de formación revela una deuda estructural. En AdRHA creemos que cuidar a las personas es la base del bienestar y de un liderazgo innovador. Por eso, los**protocolos deben cumplirse**: ante una situación de maltrato laboral, la organización tiene que investigar y actuar, protegiendo a quien lo sufre y nunca castigando a quien lo denuncia".

Las conclusiones completas de este relevamiento serán presentadas en el marco del [22° Congreso Nacional de AdRHA](https://www.adrha.org.ar/), que se llevará a cabo bajo el lema "Liderando La RHevolución" el próximo viernes 30 de octubre a partir de las 08:30 hs en el Auditorio San Agustín de la UCA (Puerto Madero, CABA). El encuentro reunirá a más de 400 directivos y especialistas, y contará con la participación del Ministro de Desregulación y Transformación del Estado,**Federico Sturzenegger.**

A lo largo de la jornada, el evento ofrecerá un espacio de actualización, networking y reflexión sobre la transformación estratégica del sector. La agenda plenaria incluirá temas como Seguridad Psicológica, Prevención y Bienestar, Visión estratégica y transformación, IA aplicada al trabajo, y habrá referentes ejecutivos de BIND, DIA, L’Oréal y Bayer. De forma complementaria, se realizarán **espacios de Work Café enfocados en expectativas salariales**, el futuro de las compensaciones y la gestión del clima laboral.

Nota:iprofesional.com

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