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title: "¿Nueva etapa laboral? Siete consejos para decirle a tu jefe que te vas"
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date_published: "2026-07-26T00:31:00-03:00"
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# ¿Nueva etapa laboral? Siete consejos para decirle a tu jefe que te vas

Dejar una empresa es un momento delicado, pero también una oportunidad para demostrar profesionalidad y cerrar una etapa con buena reputación.

Comunicar tu salida de forma clara y respetuosa ayuda a mantener relaciones positivas, facilita la transición y reduce tensiones innecesarias. Te recomendamos preparar el mensaje, elegir el momento adecuado y mantener una actitud constructiva durante todo el proceso. **Consejos para comunicar tu salida:**

### Elige el momento adecuado

Busca un momento tranquilo y pide una reunión breve para comunicar tu decisión. Evita hacerlo en situaciones de estrés, cierres urgentes o conversaciones improvisadas en pasillo.

### Sé claro/a y directo/a

Explica que has tomado una decisión firme y que quieres comunicarla de forma profesional. No es necesario justificar en exceso.

### Agradece la oportunidad

Un mensaje breve como “Gracias por la confianza y lo aprendido” ayuda a cerrar la relación de manera positiva.

### Prepara una propuesta de transición

Antes de comunicar tu salida, piensa en una pequeña planificación que facilite el periodo de transición. Define qué tareas dejarás cerradas, cuáles necesitan traspaso y qué documentación conviene actualizar.

### No es necesario decir dónde te vas

No estás obligado/a a compartir el nombre de la empresa a la que te incorporas. Puedes explicar que comienzas un nuevo proyecto profesional sin entrar en detalles.

### Evita críticas o reproches

Mantén el foco en tu futuro profesional. Las críticas pueden perjudicar tu imagen y no aportan valor en este momento.

### Preaviso y documentación

Antes de comunicar tu salida, ten claro que lo habitual es avisar con **15 días naturales**, según la mayoría de los convenios. Si tu contrato marca otro plazo, respétalo para evitar penalizaciones. También es recomendable entregar una **carta escrita** con fecha y firma para dejar constancia del preaviso y evitar disputas.

Si quieres formalizar tu salida con una carta clara y profesional, puedes descargar [**plantillas de renuncia en Word**](https://orientacion-laboral.infojobs.net/plantillas-de-cartas-renuncia-gratuitas/) y adaptarlas a tu situación.

Comunicar tu salida con antelación y respeto te permitirá mantener puertas abiertas y conservar una buena reputación profesional.

Nota:rrhhdigital.com

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