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# Siete de cada diez despachos ya usan la IA a diario

Wolters Kluwer Tax & Accounting, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas, ha presentado la quinta edición del [*Barómetro de la Asesoría*,](https://www.wolterskluwer.com/es-es/know/barometro-2026?utm_source=prensa&utm_medium=email&utm_campaign=taa-eu-es-gn-2602-2612-c264-barometro-ases-2026) un informe que analiza el presente y el futuro del sector y que este año dibuja una profesión en plena transformación, marcada por la digitalización y la irrupción de la inteligencia artificial, con un 71% de los asesores que ya utiliza inteligencia artificial en su trabajo diario, el 66% más que el año pasado.

> “Tras cinco años tomando el pulso al sector, el *Barómetro de la Asesoría*se consolida como un observatorio privilegiado de su evolución y nos permite mirar la profesión con perspectiva en un momento de transformación sin precedentes. Los cambios normativos, la digitalización y la inteligencia artificial están redefiniendo la forma de trabajar de las asesorías y acelerando su evolución hacia un modelo más estratégico, tecnológico y de mayor valor añadido”, ha afirmado **Bas Kniphorst, EVP & Managing Director de Wolters Kluwer Tax & Accounting Europe**.

## El sector incrementa la facturación y el número de clientes

El estudio identifica un tejido empresarial formado mayoritariamente por pequeños despachos (el 77% tiene menos de 10 empleados), aunque cada vez más profesionalizado y con una clara voluntad de crecimiento. El 67% incrementó su facturación durante 2025 y el 69% aumentó su cartera de clientes, evidenciando una evolución positiva respecto el año anterior, cuando el 64% aumentó su facturación y el 68% incrementó su número de clientes.

## La tecnología favorece la transformación del rol del asesor

La quinta edición del *Barómetro de la Asesoría*refleja que la evolución tecnológica está acelerando una transformación del rol del asesor, cada vez más orientado hacia funciones de acompañamiento y servicios de mayor valor añadido. Así,**el 68% de las asesorías otorga ya una alta importancia a la digitalización**, más de 11 puntos más que en 2025. El 84% destaca que la tecnología libera tiempo al reducir tareas monótonas y repetitivas y permite dedicarlo a funciones de mayor valor; el 51% prevé que su actividad se centrará más en el asesoramiento que en gestiones administrativas, mientras que el 38% considera que favorece un perfil profesional más consultivo. En paralelo, la inteligencia artificial emerge como una herramienta clave para reforzar este valor estratégico del asesor: el 55% cree que mejora el servicio de asesoramiento al cliente y el 46% que optimiza los propios procesos.

El uso de la IA se ha extendido significativamente en el último año: el 71% de los asesores la utiliza en su trabajo diario, frente al 42% del año pasado, lo que supone un crecimiento de casi el 70%. La automatización y la eficiencia se posicionan como el principal beneficio de la IA para el 71% de los despachos, aunque los encuestados muestran preocupación por la calidad del dato (63%) y la falta de experiencia y formación interna (53%). Además, las soluciones de búsqueda y productividad mediante IA se sitúan como la principal prioridad tecnológica de implantación para los próximos años, señalada por el 27%.

El cloud y el modelo de trabajo colaborativo con los clientes siguen ganando peso: **el 53% de las asesorías ya trabaja con un modelo híbrido de soluciones en la nube y locales**, cinco puntos más que en 2025, mientras que el 74% ya utiliza o prevé implantar un modelo colaborativo gracias a la tecnología en la nube. De la misma forma, se constata un avance significativo en la madurez digital de los clientes de los despachos profesionales: el porcentaje de empresas con un nivel bajo de digitalización se reduce hasta el 22%, frente al 39% registrado en 2025, mientras que el nivel medio crece hasta el 68% desde el 55% de 2025 y las empresas con un nivel alto de madurez digital prácticamente se duplican y alcanzan el 10%.

El informe también revela que en el sector persisten retos estructurales relevantes, especialmente vinculados al talento: el 57% de los despachos reconoce dificultades para captar profesionales, igual que en 2025, debidas principalmente a la falta de perfiles cualificados, según señala el 74% de las asesorías, 10 puntos más que el año pasado. El 57% de los asesores considera que la profesión de asesor no resulta atractiva, principalmente por el exceso de carga burocrática y administrativa (85%) y el escaso reconocimiento social de la profesión (58%), factores que condicionan la capacidad de atracción del sector y el relevo generacional, identificado por el 54% como un riesgo.

Nota:rrhhdigital.com

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