--- canonical_url: "https://recursoshumanostdf.ar/contenido/54467/camioneros-cuanto-cobran-en-julio-tras-la-actualizacion-salarial-y-que-categoria" title: "Camioneros: cuánto cobran en julio tras la actualización salarial y qué categorías ya superan los $1,8 millones" article_type: "Article" main_image: "https://recursoshumanostdf.ar/download/multimedia.normal.80ef530b755ceb7f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-06-30T00:35:00-03:00" date_modified: "2026-06-29T19:38:18-03:00" category_name: "Recursos Humanos" category_url: "https://recursoshumanostdf.ar/categoria/8/recursos-humanos" --- # Camioneros: cuánto cobran en julio tras la actualización salarial y qué categorías ya superan los $1,8 millones Los **empleados** alcanzados por el **Convenio Colectivo de Trabajo 40/8**9 comenzaron a percibir [los **salarios**ajustados](https://www.iprofesional.com/management/457943-el-sueldo-que-piden-los-argentinos-para-aceptar-un-nuevo-trabajo-en-junio-2026) según el acuerdo firmado entre la **Federación Nacional de Trabajadores Camioneros**y las entidades empresarias de la actividad. [La revisión paritaria](https://www.iprofesional.com/economia/457887-fracaso-la-paritaria-aceiteros-ratifican-que-iran-a-un-paro-por-tiempo-indeterminado) definió una serie de incrementos escalonados que se aplican **entre marzo y agosto de 2026**, además de una suma fija que fue incorporada parcialmente al salario básico. ## El esquema de aumentos acordado para este año La negociación estableció una mejora acumulada del **10,1%** distribuida en varios tramos mensuales con el objetivo de [actualizar los ingresos](https://www.iprofesional.com/impuestos/446080-ganancias-2026-nuevos-valores-de-deducciones-escala-y-piso-salarial) del sector de manera progresiva. La pauta quedó conformada de la siguiente manera: - Marzo: 2% - Abril: 1,8% - Mayo: 1,7% - Junio: 1,6% - Julio: 1,5% - Agosto: 1,5% A esto se sumó un pago extraordinario de**$53.000** otorgado en marzo. Posteriormente, **$49.471**de ese monto fueron incorporados al básico, impactando de forma permanente en la remuneración de los trabajadores. ## Cuáles son los nuevos básicos para los choferes en julio de 2026 Las remuneraciones varían de acuerdo con la categoría y responsabilidad asignada a cada conductor. Los valores básicos vigentes para el personal de conducción son: - **Chofer de primera categoría:** $1.017.089,13 - **Chofer de segunda categoría:** $998.964,21 - **Chofer de tercera categoría:** $980.820,95 En todos los casos, los montos pueden incrementarse mediante **adicionales, antigüedad, viáticos y otros conceptos** previstos en el convenio. ## Los salarios más altos dentro de la actividad: quiénes superan el $1.800.000 Entre las categorías con mayores remuneraciones aparecen los **operadores de grúas y autoelevadores de gran porte.** Según la capacidad de los equipos utilizados, los salarios básicos de este segmento se ubican**entre $1.035.221,66 para los que manejan hasta 10 toneladas y $1.853.897, hasta 300 t**, convirtiéndose en algunos de los mejores ingresos dentro de la actividad camionera. ### Encargados, peones y logística: cuánto cobran La actualización salarial también alcanzó a otras funciones vinculadas al transporte y la logística. Las escalas básicas quedaron conformadas de la siguiente manera: - **Encargados**: $955.920,24 - **Peones**: $928.919,73 - **Embaladores y personal de limpieza:** desde $937.870,63 - **Ayudantes mayores de 18 años**: $911.117,15 ## Cuánto cobran quienes trabajan en caudales, talleres y oficinas Las nuevas escalas también impactan sobre otras ramas incluidas dentro del convenio. En transporte de caudales, los haberes básicos se encuentran**entre $948.054,69 y $1.094.499,86** Para el p**ersonal de mantenimiento y talleres**, las remuneraciones van **desde $964.655,66 hasta $1.132.762.48.** En tanto, los **empleados administrativos** perciben salarios que se ubican **entre $920.026,92 y $1.012.138,40**, mientras que las categorías de **maestranza y serenos**toman como referencia la escala mínima establecida para el sector. ## Viáticos, comida y adicionales: los montos vigentes Además de los básicos, el acuerdo actualizó distintos conceptos complementarios que forman parte de los ingresos mensuales de los trabajadores. Para recorridos de corta distancia se fijaron los siguientes valores: - **Comida**: $15.563.09 por jornada - Pernocte: $18.126,68 En el caso del transporte de [**larga distancia**](https://www.iprofesional.com/negocios/457627-el-vuelo-mas-largo-del-mundo-ya-tiene-fecha-de-inauguracion-cuando-y-a-donde-sera), los importes quedaron establecidos en: - **Viático por kilómetro recorrido:** $81.338,88 - **Permanencia fuera del domicilio**: $54.924,39 diarios Asimismo, continúa vigente el adicional por antigüedad equivalente al **1%** por cada año trabajado y se mantiene el pago de **$23.758,42** por cada día de vacaciones. Nota:iprofesional.com --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.