--- canonical_url: "https://recursoshumanostdf.ar/contenido/36319/segun-una-encuesta-el-47-de-los-trabajadores-en-la-argentina-no-se-tomo-vacacion" title: "Según una encuesta, el 47% de los trabajadores en la Argentina no se tomó vacaciones en el último año" article_type: "Article" main_image: "https://recursoshumanostdf.ar/download/multimedia.miniatura.878bb206efc174ee.aW1hZ2VzICg5MSlfbWluaWF0dXJhLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-01-06T04:01:00-03:00" date_modified: "2025-01-05T21:04:53-03:00" category_name: "Actualidad" category_url: "https://recursoshumanostdf.ar/categoria/4/actualidad" --- # Según una encuesta, el 47% de los trabajadores en la Argentina no se tomó vacaciones en el último año ![images (91)](/download/multimedia.miniatura.878bb206efc174ee.aW1hZ2VzICg5MSlfbWluaWF0dXJhLndlYnA=.webp) Miles de argentinos se encuentran pasando sus vacaciones en diferentes puntos del país y del exterior, pero no todos tienen la misma suerte. Según un estudio realizado por Bumeran para Jobint, prácticamente la mitad de los trabajadores (47%) no se tomó días de descanso en los últimos doce meses. El dato surge de una encuesta realizada a 2096 personas trabajadoras de Argentina y otros países de la región. La investigación explora las preferencias y prioridades de los talentos en torno a las vacaciones laborales. Entre quienes no tuvieron vacaciones, el 51% señala que la falta de recursos económicos fue la principal razón; el 25% lo atribuye a un cambio de empleo; y el 9% decidió priorizar otras metas personales o profesionales. Un dato llamativo, es que tres de cada diez personas cambiarían sus vacaciones por otros beneficios. “El 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral en lugar de tomar vacaciones, una tendencia que se refleja también en otros países de la región. Además, el 25% prioriza otros beneficios, siendo el home office (35%) y un buen salario (33%) las opciones más valoradas, por encima de las vacaciones. Esto demuestra un cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensación económica parecen ser más valoradas que las clásicas vacaciones”, explica Federico Barni, CEO de Jobint. **Radiografía de las vacaciones** Entre quienes sí tomaron vacaciones esta año, los destinos turísticos preferidos fueron la Costa Atlántica bonaerense (27%), otros lugares (17%), con la provincia de Córdoba como principal opción; su casa o departamento (16%); y la Patagonia (12%). ¿Cuántos días de vacaciones tienen al año las personas trabajadoras? El 44% indica que dispone de entre 10 y 15 días, el 19% cuenta con entre 20 y 30 días, y el 14% disfruta de entre 16 y 20 días. Además, el 70% señala que debe solicitar sus vacaciones con al menos un mes de anticipación; el 18% lo hace con una o dos semanas de antelación; y el 12% con menos de una semana. En ciertas organizaciones se observa la tendencia de ofrecer una semana adicional de vacaciones, además de lo establecido por ley. Sin embargo, solo el 21% de las personas trabajadoras afirma contar con este beneficio en sus empleos. Lo cierto, es que no se trata de un dato menor. Según el informe, el 55% de los encuestados cree que el beneficio de los días extras de vacaciones es determinante a la hora de elegir un nuevo empleo. Además, el 94% considera que este debería ser un beneficio ofrecido por todas las organizaciones. **Sin desconexión** No sólo la falta de días de vacaciones es un problema. De acuerdo al estudio, el 42% de los talentos asegura que no puede desconectarse de las tareas laborales durante sus vacaciones. De ellos, el 27% revisa ocasionalmente mensajes o correos de trabajo; el 12% sigue gestionando algunas tareas menores; y el 3% continúa trabajando casi al mismo ritmo que en los días laborales. En cambio, el 58% logra desconectarse por completo. Entre quienes no logran desconectarse de su trabajo durante las vacaciones, el 32% menciona que le gusta estar informado sobre lo que ocurre en el trabajo; el 26% indica que sus compañeros y/o líderes continúan enviándoles mensajes o pidiendo que les compartan algo urgente; y el 22% lo hace porque temen que se acumulen demasiadas tareas al regresar. En general, el 47% de las personas trabajadoras admite revisar su correo y/o celular laboral durante las vacaciones. Además, el 25% menciona que siente ansiedad si no lo hace y una de cada diez personas trabajadoras asegura sentir culpabilidad al disfrutar de sus vacaciones. Nota:infobae.com --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.