Bancos buscan empleados: dónde están las vacantes y cómo aplicar a los puestos disponibles

En pleno cierre de 2025, distintos bancos lanzaron nuevas búsquedas laborales y mantienen abiertas varias posiciones. ICBC, BBVA y Supervielle renovaron sus convocatorias con propuestas que combinan trabajo presencial en diferentes provincias y esquemas híbridos para quienes viven en el área metropolitana.

Las ofertas abarcan sectores operativos, comerciales, financieros, de tecnología y de marketing. Hay oportunidades tanto para quienes buscan incorporarse por primera vez al sistema bancario como para especialistas con trayectoria.

 ICBC, BBVA y Supervielle amplían sus equipos antes de fin de año.

Qué puestos ofrece ICBC
El ICBC difundió nuevas oportunidades de incorporación inmediata. Entre las vacantes vigentes se encuentran:

Social Media & Content Strategist, con modalidad híbrida para el Área Metropolitana.
 
Oficial de Negocios Exclusive Banking, con base en Provincia de Buenos Aires.
 
Analista SSR de Prevención de Fraudes en Medios de Pago, también bajo esquema híbrido.
 
Analista de Políticas de Crédito Retail, con formato mixto entre teletrabajo y oficina.
 
Especialista en Arquitectura de Seguridad de Redes, que operará desde la Provincia de Buenos Aires.
 
Consultor Funcional Oracle HCM, en modalidad híbrida para Buenos Aires y alrededores.
 Crece la demanda de perfiles técnicos y comerciales en el sector financiero.

Las búsquedas activas en BBVA
El BBVA concentra parte de sus búsquedas en el Área Metropolitana y en Córdoba, con los siguientes puestos:

Cajero/a POOL para Microcentro, presencial, con contrato temporal por seis meses.
 
Analista de Performance Financiera en Loyalty y Medios de Pago, con esquema híbrido.
 
Product Manager de Pagos, Transferencias y Financiación, también híbrido.
 
Ejecutivo/a de Empresas en Río Tercero, para trabajar presencialmente en Córdoba.
 
Qué posiciones abrió Supervielle
Supervielle sumó nuevas oportunidades en distintas provincias y localidades, con foco en perfiles comerciales y financieros:

Oficial Banca Empresa, en Neuquén.
 
Oficial de Negocios Pyme, con base en Mar del Plata.
 
Senior en Mercado de Capitales, en Buenos Aires.
 
Oficial de Negocios Pyme, en Córdoba.
 
Relationship Manager Hunter, nuevamente en Neuquén.
 
Cómo iniciar la postulación
Para aplicar a los puestos disponibles, los bancos recomiendan seguir una serie de pasos:

Actualizar el perfil de LinkedIn, con la experiencia laboral y la formación académica.
 
Ingresar a los sitios oficiales de cada banco y acceder a las secciones “Empleos”, “Trabajá con nosotros” u “Oportunidades laborales”.
 
Elegir el puesto que coincida con el perfil profesional e iniciar la postulación.
 
Adjuntar el CV en PDF o completar el formulario digital que solicita cada entidad.
 
Esperar el contacto de Recursos Humanos, que se realiza por correo electrónico o por teléfono si la persona avanza a una segunda instancia.
Las nuevas búsquedas muestran que, pese al contexto económico, el sector financiero mantiene una demanda sostenida de perfiles capacitados y consolida su tendencia hacia modelos de trabajo más flexibles. Con vacantes en distintas provincias y en múltiples áreas técnicas y comerciales, diciembre se posiciona como un mes clave para quienes buscan dar un salto profesional o ingresar por primera vez al mundo bancario.

 Crece la demanda de perfiles técnicos y comerciales en el sector financiero.
Esta ola de contrataciones por parte de los bancos, anticiparía el escenario de 2026 que abarca más competencia por talento, procesos de selección más ágiles y un mercado que privilegia la adaptación digital. Para los postulantes, la oportunidad es ahora.