El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de San Pedro de Jujuy anunció la entrega de un bono especial de $20.000 a los trabajadores mercantiles afiliados a la institución, en conmemoración del Día del Empleado de Comercio.

Esta medida, comunicada por el titular de la filial local, Gustavo Suárez, fue definida como un reemplazo de los tradicionales festejos que suelen organizarse en esta fecha. Según las declaraciones brindadas al portal de noticias "las24horasdejujuy.com", el dirigente expresó: "En vez de los festejos, el Centro de Empleados de Comercio le está regalando un bono, así que se acerquen por la institución los que faltan retirar que es de 20.000 pesos a cada afiliado".

El bono, de carácter único, está disponible para un total de 415 afiliados, quienes desde el pasado lunes ya tienen la posibilidad de acercarse a la sede del CEC para retirarlo. Para acceder al beneficio, es necesario que los trabajadores presenten su carnet de afiliado y el último recibo de sueldo, como medida de control y verificación.

Adicionalmente, el CEC ha preparado una serie de sorteos en efectivo para sus afiliados. Según informó Suárez, se realizarán un total de 40 sorteos con premios en dinero, los cuales serán transmitidos a través de las redes sociales del Centro. La lista de los seleccionados también estará disponible en los canales oficiales de la entidad. "Aparte de eso, en un par de horas más vamos a hacer unos sorteos que vamos a transmitir por la página del Centro de Empleados de Comercio que van a ser 40 premios todos de dinero en efectivo", detalló Suárez, quien remarcó la importancia de la transparencia en el proceso y la interacción con la comunidad a través de plataformas digitales.

En cuanto a las actividades futuras, Suárez adelantó que ya se encuentran planificando la compra y distribución de bolsones navideños para noviembre que serán entregados de manera anticipada, tal como lo han venido haciendo en años anteriores, con el objetivo de que los afiliados puedan planificar sus gastos para las festividades. Asimismo, el CEC se encuentra organizando la entrega de útiles escolares a los hijos de los trabajadores para el inicio del ciclo lectivo 2025. La distribución de estos materiales comenzará inmediatamente después de las fiestas de fin de año, permitiendo que los padres puedan organizarse y completar la compra de los artículos faltantes con suficiente anticipación. En relación a estas iniciativas, Suárez expresó: "La idea nuestra siempre fue entregar anticipadamente los útiles para que los padres puedan ver qué les falta y así poder completar las compras antes del inicio del ciclo lectivo 2025". Además, se tiene previsto realizar sorteos y entregar vouchers a las madres de los afiliados como parte de las acciones de fin de año.

Cuándo será feriado por el Día del Empleado de Comercio
Por otro lado, en relación con el funcionamiento del comercio durante la jornada del lunes 30 de septiembre, se informó que la mayoría de los establecimientos comerciales, incluidos shoppings, supermercados y tiendas, permanecerán cerrados. Esto se debe a la celebración del Día del Empleado de Comercio, una fecha que tiene su origen en la Ley 26.541, la cual establece el 26 de septiembre como jornada no laborable para los trabajadores mercantiles. No obstante, este año se ha acordado trasladar la celebración al lunes 30 de septiembre, como resultado de una negociación entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales. Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la conmemoración y el descanso de los empleados, respetando al mismo tiempo la operatividad del comercio en los días previos.

Es importante destacar que, aunque la mayoría de las provincias se adherirán a este corrimiento, existen algunas excepciones. En las provincias de Mendoza, San Juan y Córdoba, la celebración del Día del Empleado de Comercio se mantuvo el 26 de septiembre, por lo que el cierre de los comercios y la suspensión de actividades laborales se aplicará en esa fecha.

En cuanto a las remuneraciones para aquellos trabajadores que deban prestar servicios durante el feriado, la normativa laboral vigente establece que se deberá pagar un adicional del 100%. Esto implica que los empleados que trabajen el lunes 30 de septiembre deberán recibir el doble de su salario habitual por la jornada, en concordancia con lo estipulado por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y las normativas aplicables a los días feriados nacionales.

La conmemoración del Día del Empleado de Comercio es una oportunidad para que los trabajadores del sector disfruten de un día de descanso, al tiempo que las organizaciones sindicales, como el CEC, buscan ofrecer beneficios adicionales que reconozcan el esfuerzo de los empleados mercantiles a lo largo del año. Este tipo de acciones, como la entrega de bonos y sorteos, refuerzan el compromiso de los gremios con la mejora de las condiciones laborales y el bienestar de sus afiliados, en un contexto económico complejo.

 Nota:iprofesional.com